Continuidad y transformación desde la Psicología
Palabras clave:
Cambio, transformación, cooperación, psicología organizacionalResumen
El artículo expone la reflexión y plataforma de cambio de la autora a partir de los años 90 en la búsqueda de contribuir desde la Psicología Organizacional a la continuidad y mejoramiento del Sistema Socio-económico del país. Expone una concepción estratégica artesanal, que ha sido delineada, enriquecida y llevada a cabo, desde entonces hasta el momento actual, para facilitar procesos de cambio de las personas, los grupos, las Organizaciones y más allá, contribuir modestamente con un grano de arena a la búsqueda de una Cultura de Cooperación. Resalta la importancia del enfoque de la complejidad y la necesidad de comprender la importancia de las iteraciones y persistencia para buscar transformación a largo plazo en pos de construir permanentemente la justicia social. Reflexiona a partir de comenzar el cambio por nosotros/as mismos/as.
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